Menü
Mit den NEON-Trainings lernen Führungskräfte, Ziele zu klären, Ressourcen zu planen und Zusammenarbeit wirksam zu machen – inklusive rechtskonformen KI-Einsatz.
Training anfragenMit KI-gestützten Routinen – rechtskonform nach EU AI Act.
weniger Zeit in Meetings und Abstimmungen
der grundsätzlichen Baustellen abgebaut und dadurch die Produktivität gesteigert
mehr Zufriedenheit bei Team & Führungskräften
* Basierend auf eigenen Messungen mit unserem TeamWork-Indikator
zum Erfolg unserer Zusammenarbeit
„WE ARE NEON hat unserem abteilungsübergreifenden Team geholfen, in Rekordzeit großartige Ergebnisse zu erzielen!“
„Zum ersten Mal seit langem konnte ich mich voll und ganz auf den Inhalt konzentrieren, während ich strukturiert und angeleitet durch den Prozess geführt wurde. Das ist super effizient.“
für Organisationen und Führungskräfte
„Die schnelle Auffassungsgabe, ein klar strukturiertes Vorgehen, dass Alle mitnimmt und die Flexibilität, auf neue Erkenntnisse während der Arbeit einzugehen, entwickeln ein stetiges Gefühl der Wirksamkeit.“
„WE ARE NEON bringt emotionale und fachliche Intelligenz jederzeit perfekt in Einsatz! Das persönliche Sparring hilft mir für eine klaren Orientierung.“
„Dank WE ARE NEON konnten wir schnell und strukturiert einen Innovationsprozess aufsetzen, der die Stärken unserer Organisation wertschätzt und gleichzeitig Spannungen mit der notwendigen Kreativität adressiert.“
haben wir das TeamWork bereits erfolgreich und nachhaltig verbessert
bauen Silos ab und stärken Zusammenarbeit
„Sehr strukturiert und trotzdem flexibel. Durch WE ARE NEON konnten wir uns im Führungskreis schnell auf Ziele, Prioritäten und Vorgehensweisen einigen. Und hatten Spaß dabei.“
„Wenn es um bereichsübergreifende Herausforderungen in Kollaboration, Mediation oder Innovation geht, bist du mit WE ARE NEON bestens beraten.“
Statt unklarer Prioritäten, überfüllter Meetings und endloser Diskussionen schaffen unsere Trainings Struktur und Orientierung.
Im Training übst du, wie du Ziele klärst, Ressourcen strukturierst und Zusammenarbeit wirksam machst – Schritt für Schritt, an deinen eigenen Fällen.
So entsteht Führung, die: Routinen schafft, die Teams entlasten, Klarheit und Verbindlichkeit in die Zusammenarbeit bringt und Fortschritt, resilienz und Anpassungsfähigkeit nachhaltig verankert.
