TeamWork: Weniger Meetings, schnellerer Fortschritt und mehr Zufriedenheit

Mit unserem TeamWork-Programm helfen wir Führungskräften und Teams aus dem Chaos – vor Ort, virtuell und hybrid.

Gespräch vereinbaren

Das Ergebnis

unseres TeamWork-Programms ist eine sicht- und spürbar bessere Zusammenarbeit

20%

weniger Zeit in Meetings

20%

schnellere Fortschritte und Ergebnisse

30%

mehr Zufriedenheit bei Team & Führungskraft

* Basierend auf eigenen Messungen mit unserem TeamWork-Indikator

Kennst du diese TeamWork-Hindernisse

…als Team

  • Unklare Ziele und Prioritäten
  • Zu viel Zeit in ineffektiven Meetings
  • Zu wenig Zeit für die eigentlichen Aufgaben
  • Dauer-Alarm-Modus

…als Führungskraft

  • Fehlender Überblick über Fortschritte & Hindernisse
  • Teilnahme an zu vielen Team-Meetings
  • Zeitintensive 1:1-Betreuung der Leistungsträger
  • Zu wenig Zeit für Führung

…in Führungskreisen

  • Geringe Verbindlichkeit und Planbarkeit
  • Tatsächliche Hindernisse sind intransparent
  • Unterschiedliches Verständnis von Themen und Prioritäten
  • Strategische und operative Themen sind nicht abgestimmt

Als temporäre Co-Pilot:innen
optimieren wir eure Zusammenarbeit. Unsere Profession ist Facilitation.

Facilitator:innen vereinfachen und beschleunigen zielgerichtete Zusammenarbeit für Teams.

Als neutrale Instanz strukturieren wir Diskussionen, visualisieren besprochenes, decken Lücken und Unschärfen auf und führen schneller zu gemeinsamen Lösungen.

Mit unserem TeamWork-Programm bauen wir auf dem auf, was da ist und ergänzen nur was notwendig ist.
Teams, Führungskräfte und Führungskreise können sich voll und ganz auf Inhalte konzentrieren, da sie nicht selbst methodische Theorie auf eigene Strukturen übertragen müssen.

Das führt zu einer Steigerung von Klarheit, Verbindlichkeit und Geschwindigkeit.

Gleichzeitig sinken Aufwände, Kosten und Risiken.

Erfolgreiche Führungskräfte

berichten gerne von ihren Erfolgen mit unserem TeamWork-Programm

  • „Zum ersten Mal seit langem konnte ich mich voll und ganz auf den Inhalt konzentrieren, während ich strukturiert und angeleitet durch den Prozess geführt wurde. Das ist super effizient.“

    Bianca Könecke
    Leitung Marketing DB Regio Bus
  • „WE ARE NEON hat unserem abteilungsübergreifenden Team geholfen, in Rekordzeit großartige Ergebnisse zu erzielen!“

    Susanne Jansen
    CMO Lavera
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Unsere TeamWork-Werkzeuge

machen die relevanten Infos und Hebel zum Steuern sichtbar. Angepasst auf die für Euch relevanten Informationen und Daten.

Team

TeamWork Indikator

Work

Unser TeamWork-Indikator

misst die Qualität und Funktionalität der Team-Zusammenarbeit in drei Dimensionen (KPI) aus wissenschaftlicher Sicht und vor dem Hintergrund von 20 Jahren Erfahrung in der Team-Facilitation.

Struktur

  • Arbeitsteilung
  • Akzeptanzkriterien
  • Übergaben
  • Meetings
  • Tools
  • Verfügbare Zeit

Ergebnis

  • Ziele
  • Prioritäten
  • Selbstorganisation
  • Bewertung
  • Fortschritt
  • Weiterentwicklung

Emotion

  • Absichten
  • Konfliktmanagement
  • Veränderungsbereitschaft
  • Feedback
  • Vertrauen
  • Unterstützung

Die TeamWork-Benefits
für alle Beteiligten

Überblick und sichtbarer Fortschritt

Freiraum und Zeit für Denken und strategische Themen

Funktionale und effektive Zusammenarbeit

Wo stehen Du und Dein Team?

MEETINGWORK

  • Über Aufgaben reden
  • keine Prioritäten kennen
  • viel Zeit in Meetings verbringen
  • arbeiten, was gerade zu tun ist
  • ad hoc Aufgaben erledigen

TEAMWORK

  • Aufgaben erledigen
  • klaren Prioritäten folgen
  • Meetings nur so viel wie nötig
  • klar und zielorientiert arbeiten
  • Ergebnisse erreichen

Zahlreiche Führungskräfte

bestätigen den unmittelbaren Effekt der Zusammenarbeit und des TeamWork-Programms

  • „WE ARE NEON bringt emotionale und fachliche Intelligenz jederzeit perfekt in Einsatz! Das persönliche Sparring hilft mir für eine klaren Orientierung.“

    Marie Dornoff
    Co-Programmleitung Digitale Kundenschnittstelle DB Regio
  • „Die schnelle Auffassungsgabe, ein klar strukturiertes Vorgehen, dass Alle mitnimmt und die Flexibilität, auf neue Erkenntnisse während der Arbeit einzugehen, entwickeln ein stetiges Gefühl der Wirksamkeit.“

    Nico Wohlgemuth
    GF und Gründer Dayone
  • „Dank WE ARE NEON konnten wir schnell und strukturiert einen Innovationsprozess aufsetzen, der die Stärken unserer Organisation wertschätzt und gleichzeitig Spannungen mit der notwendigen Kreativität adressiert.“

    Andreas Spiegler
    Product Owner brand eins
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Das TeamWork-Programm

schärft Schritt für Schritt den Fokus, schafft gemeinsames Verständnis und etabliert Routinen für effektive Zusammenarbeit.

Analyse

Kick-Off

2 Std. virtuell / Woche
Session

Fokus

2 Std. virtuell / Woche
Session

Verbindung

2 Std. virtuell / Woche
Session

Zugkraft

In diesen Unternehmen

haben wir das TeamWork bereits erfolgreich und nachhaltig verbessert

Viele Führungskräfte

empfehlen uns und unser Teamwork-Programm bereits weiter

  • „Sehr strukturiert und trotzdem flexibel. Durch WE ARE NEON konnten wir uns im Führungskreis schnell auf Ziele, Prioritäten und Vorgehensweisen einigen. Und hatten Spaß dabei.“

    Gudrun Scharler
    Chief Operating Officer Unity Media
  • „Wenn es um die Herausforderung einer übergreifenden, möglicherweise sogar interdisziplinären Kollaboration, Mediation oder Innovation geht, bist Du nach meinen bisherigen Erfahrungen mit WE ARE NEON an Bord bestens beraten.“

    Jürgen Rösger
    IMG/ Business Partner
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Lass uns loslegen!

In nur 3 Monaten räumen wir auf und etablieren Strukturen und Routinen mit denen ihr schneller und verbindlicher Ziele erreicht. Damit das funktioniert, brauchen wir dein Commitment zu drei Dingen:

  1. 1. Ein Team folgt der Führungskraft. Je konsequenter du mit gutem Beispiel voran gehst und Verhaltensweisen veränderst, desto schneller folgt das Team. Unser Versprechen: wir machen es dir so leicht wie möglich!
  2. 2. Unsere Lösungen bauen auf Fakten und Transparenz. Je mehr du dich an diesen Fakten orientierst, desto einfacher wird es für das Team selbstständig in deinem Sinne zu agieren.
  3. 3. Wir wissen, was funktioniert und schneller zum Ziel führt. Und was nicht. Vertraue unserem methodischen Fachwissen, konzentriere auf deine inhaltlichen Aufgaben und du wirst in Rekordzeit Ergebnisse sehen.

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