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Wir helfen HR- und Organisationsverantwortlichen, Führung und Strukturen an neue Herausforderungen anzupassen – adaptiv, ergebnisorientiert, bereichsübergreifend.
Gespräch vereinbarentrotz knapper Ressourcen und ständig wechselnder Pläne.
weniger Zeit in Meetings und Abstimmungen
der grundsätzlichen Baustellen abgebaut und dadurch die Produktivität gesteigert
mehr Zufriedenheit bei Team & Führungskräften
* Basierend auf eigenen Messungen mit unserem TeamWork-Indikator
zum Erfolg unserer Zusammenarbeit
„WE ARE NEON hat unserem abteilungsübergreifenden Team geholfen, in Rekordzeit großartige Ergebnisse zu erzielen!“
„Zum ersten Mal seit langem konnte ich mich voll und ganz auf den Inhalt konzentrieren, während ich strukturiert und angeleitet durch den Prozess geführt wurde. Das ist super effizient.“
zeigen die relevanten Hebel, vereinfachen die Führung und ermöglichen eine präzise Standortbestimmung.
misst die Qualität und Funktionalität der Teamzusammenarbeit in drei Dimensionen (KPI) aus wissenschaftlicher Sicht.
Er zeigt, wo es im Alltag wirklich hakt, wodurch wir gezielt ansetzen können, um schnelle Fortschritte sicht- und spürbar zu machen.
basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und der Zusammenarbeit mit
für Organisationen und Führungskräfte
„Die schnelle Auffassungsgabe, ein klar strukturiertes Vorgehen, dass Alle mitnimmt und die Flexibilität, auf neue Erkenntnisse während der Arbeit einzugehen, entwickeln ein stetiges Gefühl der Wirksamkeit.“
„WE ARE NEON bringt emotionale und fachliche Intelligenz jederzeit perfekt in Einsatz! Das persönliche Sparring hilft mir für eine klaren Orientierung.“
„Dank WE ARE NEON konnten wir schnell und strukturiert einen Innovationsprozess aufsetzen, der die Stärken unserer Organisation wertschätzt und gleichzeitig Spannungen mit der notwendigen Kreativität adressiert.“
Die Kombination aus Training, angeleiteter Umsetzung, Peergroup und Erfolgsmessung führt zu schnellen Ergebnissen
haben wir das TeamWork bereits erfolgreich und nachhaltig verbessert
bauen Silos ab und stärken Zusammenarbeit
„Sehr strukturiert und trotzdem flexibel. Durch WE ARE NEON konnten wir uns im Führungskreis schnell auf Ziele, Prioritäten und Vorgehensweisen einigen. Und hatten Spaß dabei.“
„Wenn es um bereichsübergreifende Herausforderungen in Kollaboration, Mediation oder Innovation geht, bist du mit WE ARE NEON bestens beraten.“
Wir schaffen Struktur und entfernen unnötigen Ballast.
Statt in langen Workshops theoretisch über das, was man mal tun sollte, zu reden, befähigen und leiten wir die Umsetzung an.
Dabei räumen wir auf, schaffen Platz und beseitigen Wissenslücken, Widersprüche und Missverständnisse.
Das Ergebnis ist, dass Organisation, Führung und Team gemeinsam erleben und lernen, wie man Fortschritt, Resilienz und Anpassungsfähigkeit erschafft und aufrechterhält.
